Integrale Talentontwikkeling


  • Integraal kijken naar Talentontwikkeling is een belangrijke strategische basis voor de ontwikkeling van (sensitieve) mensen 
  • Talent is een multidimensionaal construct, bestaande uit met elkaar samenhangende componenten die veranderen & ontwikkelen door de tijd heen
  • DMGT is een van de meest gebruikte talentmodellen en benoemt vijf kernelementen van talent.
  • De Wetenschappelijke Onderbouwing van integrale talentontwikkeling komt van: Differentiared Model of Giftedness and Talent (DMGT) - (Gagne (2004, 2010, 2015)
  • TSJ gaat uit van deze integrale kijk op talentontwikkeling in al haar programma's. 

Natuurlijke (aangeboren) capaciteiten, vaardigheden of vermogens op mentaal fysiek en sociaal vlak

Persoonlijke Eigenschappen die de ontwikkeling van Vermogen versnellen of vertragen  naar Prestatie.

Context, Leiderschap, team, Cultuur die de ontwikkeling van Vermogen versnellen of vertragen  naar Prestatie.

Training door een structureel verrijkend programma, waarin doelen gesteld worden en gereflecteerd  en geëvalueerd wordt

Er is alleen sprake van talent als iemand begaafdheid weet om te zetten tot competenties met een excellente prestatie.